A Escriba apresenta o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens para o segundo semestre de 2024.
A publicação atende à Lei n.º 14.611, de 3 de julho de 2023, de âmbito federal, que determina a publicação semestral de relatórios de transparência salarial e de critérios remuneratórios para pessoas jurídicas de direito privado com cem ou mais colaboradores.
Clique aqui e confira o relatório na íntegra. As fontes de informação para o relatório do segundo semestre são o eSocial.Rais 2023 e o Portal Emprega Brasil, e os dados foram coletados em setembro de 2024.